現場に人が足りません（でした）。
ということで、派遣さんにきていただくことになりました！
しかもビルメン経験○十年の超ベテランさん！
結論。
チェンジで！ （；＾ω＾）
これでシフトが楽になるかな～と期待してたんですが。。。
１．ベテランの割に設備の基礎を知らない
２．業務知識を積極的に覚えない
３．物が整理できない、出しっぱなし、散らかしっぱなし
４．客先への説明が任せられない
色々とアウトです。
派遣の方なので仕方ないのでしょうか。
とは言え、ウチの現場は４．が重要で、お客様（オーナー）への的確な説明が重要なので、かなり致命的でした。。。
底辺と言われるビルメンと言えども、設備を知っていることはもちろん重要ですが、社会人としてのコミュニケーションをとれることが大前提だと思うんですよ。
お客様と協力会社の間に入る潤滑剤がビルメンで、サービス業だと思います。
日々情報共有をしてスムーズな施設運営をしていきたいですね。
