【ビルメン】2025年の所感（年収、業務）
半年ぶりでございます。
何とか生き残っている限界独身底辺ビルメンです。
2025年も残りわずか。
何とか1年が終わりそうです。
本当に、お世話になった管理と工事関係者には感謝しかない。
2025年、ビルメンにしては色々ありましたが、一番は給料の上がり方でしょうか。
昨今のベースアップの流れに乗って、弊社もベアの上がり幅が大幅に高くなっています。
で、今年だけで5万くらい上がってます。。。
（10月に謎の昇給もあり）
冗談です。
と、いいたいところですが、本当です。
結局、700万円を超えてきました。
上がり方ヤバいですね。
一昔前は平ビルメンの年収とは思えない額です。
ただ、私の周りも600万超えは当たり前になってきていて、時代を感じます。
まあ、会社自体も毎年最高売上・最高益を更新しているのでイケイケです。
なーんか、話に聞くバブルを思い浮かべるんですが大丈夫なんですかね～
そこはかとなく不安になるこの頃。
Xに投稿したら事実なのに疑われとるし（笑）
自分の常識外、知らないことの方が多いものだと、反面教師にして謙虚に生きていきたいですね。
言いたい人には言わせておけばいいんですよね。
ビルメン業界は自分の価値観に固執しちゃって他の意見を容認できない方が一定数居ます。
そのせいでコミュニケーションがとりづらく、意思疎通の障害になってるんですよね。
ビルメンは楽！ にしか価値を見出せない方がその最たる例ですね（苦笑）。
価値観の違いなんか世の中に溢れてます。
別に楽をしたくてビルメンやってるわけではない人もいる、そんな当たり前の事実を知ってはいても理解できないし、受け入れることもできないんですよね。
相手にするだけ無駄ですね ^-^
そんなビルメンあるあるは置いといて。
とりあえず来年は副責任者の試験が受けられるそうです、評価していただきありがたいことです。
ただ、責任がより重くなるのはなぁ。
ただでさえ特高の選任なのに。
色々学べてスキルを伸ばせるのは望むところではあるので苦ではないんですが。
2025年も管理、修繕、長期修繕、特高更新検討、各種工事（大小合わせて個人で50程度を担当）を経験させてもらいました。
ぶっちゃけノウハウは結構たまってきた気がしないでもないですが、現場によって必要なノウハウは変わるのでまだまだ未知の設備や仕組みが多いんでしょうね。
この辺はサブコンさんから色々と学びながらやっていきたいですね。
2026年も引き続き、建築という苦手分野の克服と、電気分野へ回帰して伸ばしていきましょう。
頑張りすぎは厳禁だけども、力を入れないのもよくない。
バランスが大事。
【ビルメン】２０２５年の現況とか給与とか
ご無沙汰しております。という挨拶がいつものこととなりました。
半年以上ぶりの更新でございます。
この歳になると、ブログに限らずリアルでも地元に挨拶したり知人に会ったりで「ご無沙汰」を使ってしまいます。
皆さん色々あり、会う機会が減りつつある限界独身男性ビルメンです。
２０２５年のビルメン業界
さて、２０２５年度になり皆様の給料にも物価上昇を反映した結果が表れていたり、いなかったりかと思います。
ビルメン業界は利益率が低く賃金上昇が難しく、低賃金のままというところも多々あるのではないでしょうか。
その代わり？と言っては正確ではないかもしれませんが、業務が楽ですよね。
個人的には、分かりやすい生産性がなく一見すると楽に見える業界で給与が上がらないのは仕方ないのかなと思います。
一部の意識高い系のビルメン会社でない限り、入札を極限まで安くして営業する業界ではこの先も給与の上昇は低いでしょう。
というか、無いでしょう（未来も含めて）。
ただ、働いている人で意識高い人は断然少なく、給料が低いことを割り切っている人が多いので、さして問題にはならないんでしょうね。
ＡＩ技術の成長が著しい昨今、付加価値が低く単純労働なビルメン業界がそのまま存続できるとは思いません。
「年収４００万をずっとこのまま７０歳までもらえる程度で働ければいいや」、なんて考えていると時代の変化に取り残されて仕事がなくなるのではないかと思ってます。漠然と。
７０代以上の高齢者でよく見かける、スマホ等のネットによる情報が仕入れられず便利な手段を活用できない、そもそも理解できないという状態になるんじゃないかな。
話は変わりますが、「ビルメンテナンスの会社はブランディングがされていない」という話をＸで見かけました。
その見解は正確ではないなと。
ブランディングはしているけども、系列子会社であれば親会社と足並みをそろえているので、親会社のブランディングがそのままビルメン会社のブランディングとなります。
親会社のプランの中に組み込まれる感じですね（ワンストップなサービスとして）。
親会社から転籍してくる役員がその方向性で動きます。
逆に、ビルメン会社が独自にブランディングなんてすると、どうなるか明白です。
系列子会社が高くても仕事が取れるのはブランド料があるからかな？
安心を買ってる感じでしょうか、ホスピタリティやコンプライアンスに対するコストも違うと思います。
独立系はわかりませんが、独自にブランディングして違いを他社と明確にするのはありなんでしょうね。
それが”格安”という分かりやすいイメージで売っている限り、やはり独立系で給与上昇はなかなか難しいと思います。
２０２５年版うちの会社
私がいる会社はありがたいことに今年もベースアップをしていただきました。
今年一年も社畜根性を捧げる奴隷契約が成立しました。
額はぼかしますが、￥３０，０００弱の昇給となりました。
あざまーす＞＜
物価が上がっている（特にお米、おめーだ）中、大変ありがたいことでございます。
ただ、平社員とは言え、昇給に見合う分の仕事を期待されていることがヒシヒシと伝わってきます。
最近ではタブレット使え、ビッグデータ収集に協力しろ、ＡＩ使え、稟議はシステムで完結等、時代とともにアップデートされていて、現場への導入担当みたいな感じの役割になってます。
ビル管理・工事等、色々な経験を積めて、売り上げを上げることができる現場なので実績作りとしては本当にいい現場です。
建築・空調・衛生・消防・電気と建物に関わる者として修繕や更新計画等に触らせてもらい嬉しいです。
残業多いですが。
残業多いですが？ (#^ω^)
圧倒的な物量があるので一個ずつ対応していたら、残業がいいお時間になってしまってます。
今年はひと月の残業時間は約４０時間くらいです。
うーん多い...
まあ、ＳＥ時代の８０時間超えが当たり前だったことを考えれば全然問題ないレベル。
と自分を必死で納得させてます。
．．．まあ、給料は平均並みにもらえるようなったのでヨシとしましょう。
いい経験を積めて修行するにはいい環境なので、この現場で社畜としてまだ数年は頑張りたいと考えています。
そんなこんなありますが、とりあえず今年１～５月までの給与額（課税対象）。
ひと月、４４万円のアベレージ。
４月に昇給があったので１２か月換算だともう少しアベは上がるでしょう。
これにボーナスが２回分入ってくるので、今年の着地点は６５０万円にいけばよいのでは？と思われます。
２０２４年度は約６２０万なので、まあまあの昇給分。
物価上昇を考慮すると微増、という感じでしょうか。
昇給ペースを維持できるかどうかはマネージメント側に上がれるかどうか。
順調に行けば来年に昇格試験っぽい。
マネにあまり興味はありませんが。。。
ビルメン各位の参考になれば。
【ビルメン】賃上げの風潮とビルメンの１０３万の壁
世の中的には賃上げの空気感がありますね。
うちの会社もその空気にあてられてここ2年程の基本給が例年になく上がっております（ありがたや）。
斯く言う私も御多分に洩れず2年で3.5万円程度上がりました（やったぜ！）。
正直、賃上げもありがたいけども、103万の壁も早く上限を引き上げてほしいところ。
要は税金大杉問題。
お賃金が上がってもその分、税金も取られてたんじゃせっかく上がった意味がない。
今までが実質賃金下がる一方だったので、悪徳代官（政府）に絞られてる平民の気分でした。
重税やん。。。
特定の政党を応援しているわけではないけど、今回の国民民主党がやろうとしてる103万の上限引き上げはぜひやってもらいたいと思うところ。
特に、低所得者が多いビルメン業界には恩恵が大きいので身近な問題。
自分もビルメンに転職した当初は250万円程度だったので気持ちはホントにわかる。
壁が170万円くらいに上がると手取りで毎月1万以上増えるらしいですね。
額面だと1.5万円増えるってことかな？
1.5万円は大きい。。。
これ実施してくれたら来年の参院選も国民民主党に入れてしまいそう。
重税に苦しみながらも、年収250万円からよく給料を上げたと思う。
今年は経費を除いた額面で600万円を超えるところまで上がってきた（これから税金引かれるんですよね...）。
この先どうなるのかわからないし、ビルメンを続けるか、独立するかの選択肢もあるけど、後悔しない選択をしたいなぁ。
兄にダブルスコア近く差を広げられているけど縮まっている気がしない。。。
Z世代の新入社員、配属半年
幸いにも自分が経験したビルメン現場は人間関係のトラブルがあまりなく、精神的にはまだ落ち着いています。
そんな中、今年の春に新人が配属されて、早半年が経ちました。
半年の感想としては、
使える！
感じでした。
物覚えはいいので教えたらやってくれる感じ。
東京の中堅大学卒なのでビルメン業務なんて楽勝でしょうね。
Z世代の特徴なのかわからないけど、基本やる気は感じられなくて、指示待ち傾向は仕方ないのかな？
まあ、ぶっちゃけ、やる気なんてなくていいと思う、やることさえやってれば。
何かわからないことがあれば聞いてくれればいいし。
段々と任せる仕事の範囲を広げていて、自分で考えてくれるようになってくれるように仕向けてるけども、これが難しい。
自分でやっちゃえば早いんだけど、それだと新人君のためにならないし、手助けを入れるタイミングが加減が難しいところ。
人を育てる経験なんてあまりないので、自分自身手探り状態。
どんどん成長して私を楽させてくださいませ。
関東で雪が積もると
関東、大雪
2024年2月5日、関東は大雪警報です。
あまり積もらない関東、横浜で5㎝程度の積雪。
雪国の方から見れば次のようなイメージなんでしょうね（Xからの拾い物です）。
いや、関東民はホント、慣れてないからね、雪。
一大イベントです（何
2022年も大雪で数日間の交通が乱れたことがありました。
今回、夜22時の段階で次の渋滞状況。
産業道路、国道1号、16号が相変わらず動かないですね。
19時くらいだと15号も止まってるようでした。
ベイブリッジ下は止まらず。
前回と比べても変わりないくらいに降雪はあるものの、前回ほどの渋滞はせず。
前回は行きで５，６時間、帰宅もそれくらいだったと記憶しています。
少しは訓練されてきたのかな？
皆さんバスや電車で帰宅していると思われます。
前回もそうですが、夜降り続けて、2日目の朝も動かなかったので、明日の朝が渋滞のピークかもしれません。
ビルメン現場
ウチの現場では、2年前の記憶がまだ残っているのか、今回の大雪の前にオーナーは昼で帰宅（羨ましいデスネ）。
ビルメン勢もあまり仕事が無く、昼過ぎから帰り始めるという状況。
宿直の方、こういう時は大変です。
そして所長もどさくさに紛れて普通に帰るという...
所長は残っていた方がいいんでしょうけど、どうなの？それ
明日もお休みでいいよね＾ｑ＾
